Page 29 - KOCAALİBLDRAPOR-revize

Faaliyet Raporu
2021

www.kocaali.bel.tr
Kocaali Belediyesi İnsan Kaynakları
Kocaali Belediyesi’nde memur personel için norm kadro mevcudu 23 olup, 13 Sözleşmeli Memur, 6 Daini
işçi ve Belediye Şirketinde çalışan 66 istihdam edilmekte olup, çalışmalarını buna göre oluşturmaktadır.
Tablo 4. Birimlere Göre İnsan Kaynakları Sayısı

No Bölümler Memur Sözleşmeli İşçi KHK İşçi
1 YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 2 - - -
2 MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ 1 1 2 -
3 ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ 8 1 - -
4 FEN İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ - 1 - 28
5 İMAR HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 4 5 - 1
6 ÇEVRE KORUMA VE KONTROL MÜDÜRLÜĞÜ 1 1 - 30
7 RUHSAT DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ 1 1 - -

8 KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ 2 - - -
9 Özel Kalem - 2 1
10 Bilgi Teknolojileri Birimi - - - 1
Sunulan Hizmetler
Kocaali Belediyesi 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve
ilgili mevzuat çerçevesinde faaliyet göstermektedir. Bu nedenle, belediyenin sunduğu hizmetler
bu mevzuatta çizilen çerçeve içerisinde yürütülmektedir. Belediyeyi oluşturan birimlerin görevleri
aşağıda belirtilmiştir:
Yazı İşleri Müdürlüğü: Belediye meclisi ve encümenine sekreterya hizmetinin verilmesi, kuruma
gelen ve kurumdan gidecek olan her türlü evraka dair yazışmaların takibi, nikah işlemlerinin yapıl-
ması.
Malî Hizmetler Müdürlüğü: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çercevesinde per-
formans programı, bütçe ve kesin hesap, faaliyet raporları ve diğer mâli istatistiklerin hazırlanması,
giderlerin muhasebeleştirilerek hak sahiplerine ödenmesi ve iç kontrol sisteminin uygulanması.
Zabıta Müdürlüğü: İlçede esenlik, huzur, sağlık ve düzenin sağlanması amacıyla mevzuatla kendi-
sine verilen görevlerin yürütülmesi.
Fen İşleri Müdürlüğü: İlçenin ihtiyaç duyduğu her türlü alt ve üst yapı yatırımlarının gerçekleştiril-
mesi.
İmar ve Şehircilik Müdürlüğü: İmar planlarının uygulanması, kentsel dönüşüm vb. çalışmaların
yapılması.

Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü: İlçe sınırları içinde çevre kirliliğinin önlenmesi, çevrenin
korunması, sürdürülebilir çevresel yönetimin oluşturulması, cadde, sokak ve meydanların temizliği,
çöplerin toplanmasının sağlanması.
Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü: Belediye tarafından verilen iş yeri açma ve çalıştırma ruhsatlarına
ilişkin işlemlerin yürütülmesi ve bu konuda gerekli kontrollerin yapılması.
Kültür ve Sosyal İşleri Müdürlüğü: İlçe sınırları içerisindeki muhtaç, hasta, yaşlı, düşkün, yetim,
dul, kimsesiz, engelli ve toplumda dezavantajlı diğer bireylere sosyal destek hizmetlerinin sağlan-
ması.

29